Claro, nao me entendas mal. O timing em que estamos pede que se pense a mais longo prazo ao mesmo tempo que se lida com o presente urgente. Esse longo prazo para mim é a reformulação da nossa forma de formar e transferir jovens da casa, onde todos concordamos que fazemos um trabalho sub-optimo. Mas isso depende da forma como treinamos, como trabalhamos o mental, como gerimos a evoluçao salarial dos jogadores, etc… E para pensar em sistemas complexos e integrados nao se pode ir buscar um director “normal”. Precisas de alguém mais nesta linha de Professor, que o Queiros tem. Mas para mim era um projecto de 2 anos para ele. Nada a ver com os seniores, bem pago, protegido e de preferencia quase secreto. Era dinheiro bem investido.