O Sporting está avançar com o despedimento de 20 pessoas, segundo avançou nesta quinta-feira o jornal Record, uma notícia confirmada pelo PÚBLICO junto de fonte oficial do clube.
Com este despedimento, o clube estima poupar cerca de um milhão de euros por ano, sendo que esta medida é transversal, atingindo funcionários do clube e da Sociedade Anónima Desportiva (SAD) sportinguista, entre modalidades, administração e comunicação. O clube justifica esta medida com a necessidade de reduzir custos provocada pela pandemia da covid-19.
Em Abril do ano passado, o Sporting já tinha colocado 95 por cento dos seus funcionários em regime de lay-off, que vigorou durante dois meses.
Na altura, a medida teve como objectivo reduzir os custos com o pessoal em 40% durante a paragem da actividade, e seguiu-se ao acordo com os futebolistas para uma redução salarial de 40% em Abril, Maio e Junho e ao “corte” para metade dos vencimentos dos administradores da SAD “leonina” durante esses três meses.
13 Janeiro, 2021 at 16:40
Acho boa ideia, e o primeiro a ser despedido é o fivelas, depois vai o gajo responsável pela segurança de Alcochete aquando do incidente, logo seguido pelo cobra alves….. o resto pode continuar por agora.
13 Janeiro, 2021 at 17:02
Só esses 3 custam 1 milhão de euros por ano… Ou mais, se pensarmos nas despesas de representação, refeições à pala, carro com motorista à pala, etc.
13 Janeiro, 2021 at 17:08
Muiiiitooooo mais que 1 milhão.
Quanto ganha o fivelas?
14 Janeiro, 2021 at 15:07
Não era só poupança garantida, era muito mais lucro!
13 Janeiro, 2021 at 16:44
Vergonhoso!
Quando na B há cerca de 6M de salários parados para os Iloris, Renans, Camachos, Ristovskis, Bruno Gaspar fora os valores que custaram!
13 Janeiro, 2021 at 16:54
Descubra as diferenças
https://www.jornaldenegocios.pt/empresas/desporto/detalhe/despedimento_colectivo_de_30_funcionarios_no_sporting_no_ambito_da_reestruturacao
13 Janeiro, 2021 at 17:00
A diferenca, esta na propria noticias.
“A SAD do Sporting anunciou, a 31 de Maio, um prejuízo de 29,7 milhões de euros relativo aos primeiros nove meses do exercício de 2012/13 e um crescimento do passivo para 249 milhões de euros.”
Tambem, se cortou na compra de jogadores:
TRANSFER RECORD 13/14
Income/Expenditure Arrivals/Departures Fee
Income 23 €35.66m
Expenditure 23 €3.76m
Overall balance +€31.91m
Este ano:
RANSFER RECORD
Income/Expenditure Arrivals/Departures Fee
Income 22 €46.25m
Expenditure 26 €12.85m
Overall balance +€33.40m
Ou seja no ano que despedimos funcionarios gastamos 3.78M em jogadores, este ano gastamos 12.85M.
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Ha muitas mais diferencas, mas puxa ai a cartilha.
13 Janeiro, 2021 at 17:03
Para nao falar que ainda a pouco tempo o Varandas aumentou o C.Directivo.
13 Janeiro, 2021 at 18:00
E para não falar que, só no Clube, entre 30 Junho 2018 e 30 de Junho de 2020, aumentou o número de funcionários de 38 para 72 e aumentou o gasto com pessoal não desportivo de 1.010.000€ para 1.544.000€.
Portanto, diria que está a tentar borrifar com “purificador” a merda que fez.
SL
13 Janeiro, 2021 at 18:10
Varandas é um visionário, contratou para agora mostrar a coragem para despedir 🙂
Faz lembrar um antigo chefe que mandou cortar o premio a um funcionário.
– Mas o funcionário não recebe nenhum prémio!
– Burros, então é dar-lhe este mês um premio e informem-no que vai ser cortado.
13 Janeiro, 2021 at 22:36
😀
13 Janeiro, 2021 at 17:25
Não existem diferenças.
Em 2013 despediram-se funcionários fruto da excelente gestão do sr.engenheiro Godinho Lopes e em 2021 despedem-se funcionários graças à excelente gestão do excelentíssimo doutor grão-mestre capitão-mor todo poderoso Frederico Varandas.
13 Janeiro, 2021 at 17:31
Tau! Já nem aparece cá mais hoje o bidé!
14 Janeiro, 2021 at 17:57
Chupa Jubas…
13 Janeiro, 2021 at 17:31
A diferença é simples Jubidé, estávamos para fechar portas devido à excelente gestão dos pais da direção actual.
Os factos são uma chatice.
13 Janeiro, 2021 at 16:58
Calma que isto está apenas a começar.
Ainda vamos em Janeiro.
13 Janeiro, 2021 at 16:59
Não houve uma notícia qualquer aqui há dias a dizer que os jogadores do plantel principal iam ser ressarcidos do valor que deixaram de ganhar no lay-off?
É que assim, este despedimento faz todo o sentido…
13 Janeiro, 2021 at 17:32
Foram sim senhor. Ainda mais inqualificável.
13 Janeiro, 2021 at 17:05
Sinceramente, para um clube com a responsabilidade social do Sporting, para mim isto é uma aberração e uma indignidade.
Além disso queria saber que raio de contas são essas…
20 pessoas poupa-se 1 Milhão por ano? Com acordos de rescisão e com os layoff? Só podem estar a gozar…50.000 euros por pessoa por ano? Fora o que temos de pagar de indeminização?
E isto é tão mais estupido e tão mais amador que estes despedimentos coletivos fazem-se antes do fecho do ano e antes de passar de ano. Com a passagem de ano, o valor a pagar aumenta logo…
13 Janeiro, 2021 at 17:16
Obvio, despedir, cortar é sempre o mais fácil, mas a ser esta opção ao menos que fosse feita de forma inteligente e enquadrada com uma boa narrativa e estratégia.
Não sei se há e havendo de quanto é quebra na quotização, mas sei que a bilheteira no clube vale menos de 500 mil euros.
13 Janeiro, 2021 at 17:54
Qual é a solução, já que despedir não?
E partam do que existe hoje, e não do que devia ter sido feito mas não foi…
13 Janeiro, 2021 at 18:14
Não dá para reaver os dois milhões do wang?
13 Janeiro, 2021 at 19:04
Estás a brincar?! Num clube de futebol que gera 100M por ano?! Despedir pessoas nesta altura?!
Era não contratar o Antunes… Por exemplo. Vender um entulho. Dar entulho. Não contratar reforços para B e sub23 e equipa principal… You name it…
O Sporting tem uma função social. E parte dela é não fazer um despedimento coletivo em pandemia…
13 Janeiro, 2021 at 17:06
Imaginem aquele funcionário do clube, sportinguista ferrenho, que está na casa há anos e com amor à camisola, a ser despedido para depois o clube comprar um jogador tosco por milhões, que não aquece lugar (como a maioria dos jogadores que vêm no mercado de inverno) e o clube acabe em 3º lugar.
13 Janeiro, 2021 at 17:11
Pague-se em sportinguismo!
13 Janeiro, 2021 at 17:19
Rosa Duarte, secretária do presidente com 35 anos de casa.
Só posso acreditar que lhe vão fazer um favor. É que 35 anos de experiência não se arranja em qq lado.
13 Janeiro, 2021 at 17:22
Quem podia ser pago em Sportinguismo era o Ilori, o central maravilha !
Mas esse ninguém despede por incompetência e má figura !
13 Janeiro, 2021 at 17:23
Maldito Sporting que é a unica empresa a despedir em tempo de pandemia. Ja agora o autor da rasca podia ter colocado a noticia do Sporting ter cumprido o compromisso de repor os ordenados como acordado com os jogadores. A “rasca” cada vez mais previsivel
13 Janeiro, 2021 at 17:35
Pobrezinhos dos jogadores e os seus ordenados milionários foram cortados mas ressarcidos.
Estamos a falar de gente comum a ganhar 100x menos ó escroto.
Sabes lá o que é o Sporting suíno.
13 Janeiro, 2021 at 17:37
A rasca?
Foda-se… qq dia chamam-te tudo ó chefe.
Denegrir o esforço do outro, quando a unica vez que cá vem é para beber um copo a convite, nunca gasta, nunca paga um copo a ninguém, sempre à mama.
Que cliente é este?
Ó chefe… ó chefe…
13 Janeiro, 2021 at 17:24
Esperado… e desconfio que nao vai ficar por aqui, nem para o Sporting nem para Portugal. O futebol (o desporto) e’ tudo menos a excepcao em termos de pandemia – cresceu a Zoom, a Uber eats e pouco mais.
The winter is coming… espero que Portugal tenha mais “formigas que cigarras”, os tempos vao ser bastante duros.
SL
13 Janeiro, 2021 at 17:26
Sanatório Leonino
Jaime Marta Soares: “Há quanto tempo não se via esta felicidade nos sportinguistas”
13 Janeiro, 2021 at 17:29
Onde vai um vão todos…..para o olho da rua:
“Sporting avança com despedimento colectivo.”
– Os jogadores receberam acertos do que perderam com o layoff.
– Demos 14 milhões por um estagiário há menos de um ano.
– Durante a pior época de sempre, Varandas e a cambada de escrotos incompetentes que lá estão a mamar com ele aumentaram-se.
– E podia ficar aqui o dia todo, mas estes exemplos chegam.
Pior só as faxineiras de serviço a tentar tapar o Sol com a peneira. Querem lá saber do Sporting, querem é um clube nas mais de uma minoria de punhos de renda, gestores de banca rota e lapas profissionais que derreter am este clube nas últimas décadas.
Continuem, depois do All-in faz-se o PER que ia ser feito em 2013.
Somos diferentes, diziam eles, os lampiões é que são burros diziam eles.
Que clube.
13 Janeiro, 2021 at 17:34
Não haverá ninguém capaz de despedir o ” Soldadinho de Chumbo ” ?
Não é por nada…. mas o chumbo …( não é de Orçamentos… esse seria com o tribunal de contas ! )… o chumbo ( metal) do Soldadinho está a pesar muito nas contas, e está a arrastar o clube para o fundo do poço !
Já não haverá nada a fazer ? Talvez agora se perceba porque é que a SAD aprovou o seu Orçamento !
Talvez para evitar uma queda antecipada e mais profunda ! Digo eu não sei…. é que parece que as receitas do contracto da “NOS”, já acabaram ! Para onde terão ido..,. tantos Milhões ?
13 Janeiro, 2021 at 17:38
Ouvi falar que os milhões da NOS estavam numa conta nas ilhas Caimão em nome de um senhor holandês chamado Friedrich Van Rands 🙂
13 Janeiro, 2021 at 19:54
Ah…Ah… Não me digas o Senhor é Holandês e esta casado com uma Sueca !
E não tem morada desconhecida ! …
Terá algum amigo que lhe dê dinheiro como o outro ?
13 Janeiro, 2021 at 17:36
Bastou entrar a notícia que as faxineiras entraram logo ao serviço! Que amor ao clube!
Ainda faltam alguns começados por J.
Aguardemos.
13 Janeiro, 2021 at 17:46
Vamos ver se continuam quando cortarem verbas ao Agostinho.
13 Janeiro, 2021 at 18:16
Essa verba é intocável, ainda aumenta. O que eles precisam é faxineiras a tentar tapar esta miséria.
13 Janeiro, 2021 at 19:19
Pois…
13 Janeiro, 2021 at 17:41
Ainda um destes escrevi, que a dispensa de atletas era a ponta do icebergue, ficou agora um bocadito mais visível, preparem-se, vai ser duro … e não o covid não tem nada a ver com a incompetência apenas a exponencia.
13 Janeiro, 2021 at 17:46
Exacto, grande frase – “O Covid esta’ apenas a exponenciar (e de certa maneira a justificar/branquear) a incompetencia.”
Continuo a dizer que nunca vi um CD com tanta sorte como este, incrivel! Pode ser que sejam Campeoes, no meio da tanta coisa mal feita que se aproveite isso.
SL
13 Janeiro, 2021 at 17:58
Faço minhas essas palavras.
Vai ser um ano muito duro, no clube e na sociedade, ao menos que tenhamos essa alegria. E o clube com alguma competência tinha tudo para passar a crise não digo incólume porque seria impossível mas com relativa tranquilidade.
13 Janeiro, 2021 at 18:01
Não sei se é sorte, se é um trabalho bem feito do Amorim, a que se junta erros básicos de Porto e Benfic@, e o facto dos adeptos estarem fora dos jogos – o que deixa de ter peso nas equipas com grandes massas adeptas.
13 Janeiro, 2021 at 18:42
Nao estou a questionar o trabalho do Amorim (longe disso, por enquanto estou bastante satisfeito, mesmo nao sendo os melhores sao aqueles que demonstram mais raca, mais querer e crer – apenas a sorte que este CD tem tido em momentos totalmente desfavoraveis ser salvo “pelo gongo” seja o gongo o Rogerio Alves, o Covid, as claques ou o raio.
SL
13 Janeiro, 2021 at 17:59
Ora aqui está algo que dizes com que não discordo.
Agora, houvesse competência, e era necessário despedir na mesma, porque empresas competentes, cujas receitas reduziram, estão a fazer isso…
13 Janeiro, 2021 at 18:55
Tens razão MalColm, vai ser um ano muito duro e a maioria ainda não se capacitou para isso. Com mais um confinamento que não se sabe ao certo quando acabará, muita gente vai parar ao desemprego e não vejo forma de a curto/médio prazo recuperarmos a economia. Esperam-nos dias muito difíceis.
13 Janeiro, 2021 at 17:42
Para mim ….
É uma notícia triste…
Não acrescento mais nada…porque nem faço a mais pequena ideia…
Onde o Clube vai buscar receitas… para poder manter tudo…
13 Janeiro, 2021 at 17:57
Ora aí está, Max.
Estes “eróis” da NET é que têm as soluções sempre guardadas e não dizem a ninguém…
13 Janeiro, 2021 at 18:34
A grande verdade é essa MaxMartins: “Não acrescento mais nada…porque nem faço a mais pequena ideia…
Onde o Clube vai buscar receitas… para poder manter tudo…”
só que aqui na tasca o assunto não pode ser desenvolvido e falado sériamente sem entrar o “lampião estagiário”, o “varandas-out” e o “bruno-in”.
Os clubes não têm receitas e têm compromissos. O terem feito erros crassos de gestão, como este direção fez, não quer dizer que não tenham que tentar resolver os problemas. Não é a primeira empresa que faz despedimentos colectivos nem será a última, para salvar a própria empresa. Será sempre preferível o despedimento colectivo se isso contribuir para que a empresa possa continuar a laborar. Mas é triste esta situação e para mim ainda mais triste por ser o Sporting.
13 Janeiro, 2021 at 20:34
Amigo…eu comecei por considerar a notícia de triste…
Entristece saber que pessoas que trabalham certamente “ porque precisam…” sejam despedidas…
“Não sei acrescentar nada” que possa melhorar a situação…
A única coisa que posso fazer, eu faço…
Pago mensalmente as minhas quotas e as do meu neto…
Mas tenho muita pena do que está a acontecer…
13 Janeiro, 2021 at 18:57
“Onde o Clube vai buscar receitas… para poder manter tudo… ”
Onde sempre foi, para isso é que servem os orçamentos.
Não sei, duvido que alguém saiba o efeito do covid nas quotas que é a principal fonte de receita, ainda no final de setembro, já em plena 2ª vaga de pandemia, a direcção apresentava uma estimativa de 9M, passaram apenas 3 meses, orçamentos à varandas ….
Em todo o caso, olhe era agora uma boa altura para pedir 17M emprestados à SAD, pois nos 2 anos anteriores sem pandemia, pediram emprestado e gastaram como se não houvesse amanha.
Já a bilheteira que é aquilo que sem duvida alguma mais fortemente é afetado, representa uma perda residual, cerca de 500 mil euros anuais.
13 Janeiro, 2021 at 17:56
Pronto, despedir não…
Então a solução é… ?
13 Janeiro, 2021 at 18:53
As pessoas são necessárias ou não? É que o clube tem de funcionar.
Ganham demasiado para o que se pode pagar hoje… é negociar. Decerto alguns preferem ganhar menos e ficar.
Redundantes? Então para quê tantas contratações de pessoal. O Sporting não é uma empresa com grandes variações de volume de trabalho
Entrar hoje tudo outra vez em teletrabalho (vamos ver se há modalidades) e isto pode não ser total coincidência.
13 Janeiro, 2021 at 19:20
O Miguel está a fazer essa pergunta a sério? Sem ironias?
Porque para poupar mais de 1M€/ano no conjunto SAD e Clube, bastaria fazer na SAD com o Illori, o Camacho e o Bruno Gaspar o que fizeram com o Nani e o Montero. Não foi essa a solução para poupar uns milhões na SAD?
E no Clube, bastaria reverter (sim, despedindo) pelo menos metade dos 34 novos funcionários que admitiram entre Setembro de 2018 e março de 2020 (um ano e meio apenas para quase duplicar os 38 funcionários que ficaram da anterior Direcção).
Só para ficar com uma ideia, Varandas aumentou o número de funcionários não desportivos do SCP 8 vezes e meia mais do que a anterior administração em 4 anos!!
Na SAD não são compreensíveis despedimentos de funcionários havendo tanto outras gorduras muito mais nocivas por onde cortar.
No Clube que corte os excessos que gerou.
É tão simples quanto isso Miguel.
Um abraço e saudações leoninas
13 Janeiro, 2021 at 19:35
Olá Álvaro,
” – … pelo menos metade dos 34 novos funcionários que admitiram entre Setembro de 2018 e Março de 2020 … ”
Não amigo Álvaro esses 34 funcionários estão ao serviço da causa de D. Sebastião de ,ello !
13 Janeiro, 2021 at 19:40
…ao serviço da causa de D sebastião de Mello ( Marquês de Pombal ),
O rei D. José ( Rogério Alves ) é que ainda não se apercebeu da coisa !
13 Janeiro, 2021 at 21:16
O Alvaro, isso é teórico porque o Illori, o Bruno Gaspar, o Renan e os outros não querem sair sem levar o taco todo. O mal está feito e o entulho custa dinheiro mas ninguém os quer e os gajos sairem de borla também não querem. Portanto, não leve a mal, mas isso também não é solução. O Nani e o Montero sairam porque gostam do Sporting. Os outros gostam do dinheiro.
14 Janeiro, 2021 at 1:56
Meu caro, não é teórico, é incompetência. Como é que não encontram colocação para qualquer dos 4 jogadores. Isto partindo do princípio que não nos vão devolver o Rosier e o Diaby. Aí serão 6 para colocar. Vendam-nos a 1M€ (ou mesmo a 0,5M€cada) cada e já é lucro com o descarte dos ordenados.
O Nani e o Montero não saíram porque gostam do Sporting; foi-lhes indicada a porta da rua por quem não gosta do Sporting.
SL
14 Janeiro, 2021 at 13:58
Alvaro, mas mesmo de borla não querem sair sem levarem os ordenados até ao fim do contrato: Illori e Bruno pelo menos estes, e os outros querem ir ganhar o mesmo que ganham no Sporting.
13 Janeiro, 2021 at 19:21
Diz lá tu … qual é a solução, ainda há um bocado disseste que tinhas tido metade das receitas em 2020 e não despediste ninguém !
Apanha-se mais depressa um mentiroso que um coxo !
Tu enterras-te todos os cinco minutos !
Andas a reinar aqui com a malta !
Olha que mentir desta forma, revela um “QI “muito baixo !
Vai lá dar uma sugestãozinha ao Zenha !
13 Janeiro, 2021 at 20:08
Em 2 anos com as contas que deixam muito a desejar duplicas o pessoal, normal que tenhas de despedir parte desse pessoal. O Covid é apenas uma circunstância que agrava o caminho traçado durante o mandato.
13 Janeiro, 2021 at 18:07
Gerir com dinheiro é fácil, mas gerir com recursos parcos é que faz do verdadeiro gestor alguém especial.
Despedir funcionários é banal porque quem os gere são gestores banais, fazem o que lhes ensinaram na universidade tens de fazer cortes, despeça-se funcionários.
Não têm criatividade para mais porque não sabem mais, não procuram alternativas nem soluções que não passe por despedimentos, é fácil é barato e julgam eles que dá milhões!
13 Janeiro, 2021 at 18:12
Bingo!
13 Janeiro, 2021 at 19:32
Malcolm, sejamos claros e coerentes.
No SCP, a solução passa mesmo por despedir. A questão é despedir quem se contratou em excesso. Por isso criticamos o aumento desmesurado do número de funcionários. Tal como passa por reajustar os vencimentos de quem recebeu aumentos de quase 50% em menos de 2 anos (porque estamos a falar de contas de 1jul18 a 30jun20, mas é bom lembrar que essas medidas foram tomadas entre 9set2018 e 28fev2020; não acredito que tenham admitido e aumentado durante a pandemia, pois aí a incompetência é criminosa). O problema é estar a despedir sem esse critério de honestidade, sem esse reconhecimento de que cometeram esse excesso.
Na SAD que corte as gorduras oferecendo aos excedentários (assim de repente lembro o Camacho, o Illori, o Gaspar e o Ristowski) a mesma solução que ofereceu ao Nani e ao Montero.
Poupava,, num ano 4 ou 5 vezes o Milhão que diz que vai poupar com este “anúncio”.
Um abraço e saudações leoninas
13 Janeiro, 2021 at 19:38
Como medida complementar de orientação pelo exemplo, deveriam abdicar definitivamente (até o fim do seu mandato, dos aumentos que decidiram para si próprios). E não acho que esta posição pudesse ser tida como uma declaração demagógica; acho que seria um acto de gestão exemplar, se o tivessem anunciado antes de qualquer outra medida e tornaria essas outras medidas mais compreensíveis e mais aceitáveis.
SL
13 Janeiro, 2021 at 20:56
Alvaro, desde a primeira entrevista do Cal, em que ele dizia que herdaram uma equipa de colaboradores pequena mas de qualidade que fazia omeletes sem ovos mas que eles assumiam ir engrossar o quadro mas e com isso iriam fazer muito mais. Estamos a falar já em Nov/Dez de 2018 que escrevi aqui e fui criticado , que deveriam ter calma, o crescimento do quadro de trabalhadores deveria ser sustentado com o aumento de receitas.
É obvio que o quadro de pessoal tornou-se demasiado pesado, mas porra , tiveram dois anos para implementar o plano e angariar os patrocínios que diziam ter e o consequente aumento das receitas.
Isto que é apresentado hoje é pura simplesmente uma PURGA, mentirosa e covarde, nem a decência já nem digo coragem porque era o mínimo de aparecer previamente na SportingTv a dar contas das dificuldades e o plano bom ou mau, mas será aquilo que devem ter, para enfrentar as dificuldades. Afinal para que serve a SCPTV sem nem em tempos de pandemia e de ausência de AGs serve para comunicar com os sócios????
É PURGA e é mentirosa.
Nem queria alongar mais mas deixe dizer outra coisa, fizeram uma CI para com base na auditoria criticar o CD anterior pelo despesismo visível nos serviços contratados de comunicação e marketing à YN , serviços jurídicos contratados à MGRM e acrescento eu Serviços clínicos contratados à clinica do espantalho. Estas 3 empresas consumiram 1.4M, cerca de metade dos 3.1M gastos em trabalhos especializados no ano de 2018. Em 2020, os trabalhos especializados são já de 3.4M, e agora já não entram os serviços de comunicação que supostamente iriam fazer tudo com os recursos internos, também o departamento jurídico não iria gastar tanto e os serviços clínicos agora não são faturados pela empresa do capitão (digo eu) pois ele agora tem um salario e com valor superior.
Quem anda a mamar à custo do clube, porque razão em lugar de contratarem externamente não utilizam os trabalhadores que estão a despedir para fazer o trabalho, afinal era isso que estava prometido.
Uma PURGA.
14 Janeiro, 2021 at 2:02
Malcolm é exactamente isso que estou a dizer: já não houve qualquer racional nas admissões e na política salarial; não pode, por isso, haver qualquer racional nos actuais despedimentos no Clube porque não visam corrigir o Irracional anterior mas apenas, como bem salienta, operar uma purga no quadro de funcionários.
SL
13 Janeiro, 2021 at 18:18
Não digas isso que o “erói” cata-vento vem já dizer que tudo no mundo se resolve com uma vassoura.
13 Janeiro, 2021 at 19:24
🙂
13 Janeiro, 2021 at 19:24
Lion,
” – Uma vassoura e um Cheque ! ”
Onde é que eu já ouvi isto ?????
Será que mais ninguém tem memória ?
13 Janeiro, 2021 at 19:26
Deixa lá ver… ? o homem hoje é director desportivo do Vitória Sport Clube ! O de ( Guimarães ! )
– Não me digas !!!!!!!
13 Janeiro, 2021 at 18:54
Já o presidente mantém dois salários
13 Janeiro, 2021 at 19:44
Vergonhoso e sinal de total incompetência ou um aproveitamento claro da pandemia para limpar o clube. Nas empresas que se preocupam com os seus funcionários (não estou a falar daquelas que despedem apesar dos lucros) há sempre alternativas – colocar os trabalhadores em layoff, sugerir licença sem vencimento ou redução voluntária do salário durante a crise, pedir aos que ganham mais que reduzam os salários para que todos possam ganhar começando pelo topo….nestes tempos difíceis parece mais digno que o Nuno Santos aceite ir apenas uma vez por mês ao cabeleireiro pintar o cabelo ou que os jogadores não troquem já o Porche do que despedir os que menos ganham no clube, para não falar do ato de gestão mais adequado mas que dava mais trabalho que seria dispensar os que lá estão a ganhar milhões sem jogar e sem QQ perspectiva de gerarem retorno tipo Ilori ou Camacho.
13 Janeiro, 2021 at 19:48
Vocês ainda não perceberam que enquanto vocês discutem os despedimentos, os iluminados, já encontraram a solução para vender um ou dois bons jogadores agora em Janeiro e não comprar ninguém que venha reforçar o plantel !
Será esta a narrativa nos próximos meses ” – tivemos que vender para fazer face aos compromissos ! ”
E o povo come e cala ! que remédio !
13 Janeiro, 2021 at 21:13
“vender um ou dois bons jogadores agora em Janeiro e não comprar ninguém que venha reforçar o plantel”
Se fizerem isso estão a fazer aquilo que é mesmo essencial, só poderia elogiar.
Agora e depois destes despedimento é que seria interessante o tópico para discutir os reforços loooooool Mas tenho quase a certeza que o génio do espantalho está a pensar nisso, deve estar a perguntar à Fifi qual o jogador que pode comprar sem pagar para acalmar a escumalha.
13 Janeiro, 2021 at 19:53
Gerir em tempos de fartura é fácil, o que não quer dizer que não haja excepções.
É o caso do actual cd, que apesar de pregar aos sete ventos, que herdara um barco à “deriva” e com um profundo rombo no casco, recebeu, sem nada ter feito para isso,
um contrato fabuloso com a NOS, que tem desbaratado a seu belo prazer.
Contratações de jogadores completamente falhadas e com custos astronómicos; contratação de um não treinador ( sem pôr em causa a sua capacidade ) por valores absolutamente incompreensíveis; contratação de inúmeros elementos para a “ estrutura “; aumentos inadmissíveis dos administradores da sad; venda de jogadores por preços miseráveis , muito abaixo do preço de mercado; contratação de jogadores muito acima do preço de mercado, etc, etc, etc.
O despedimento colectivo, é uma medida legalmente prevista e , portanto, utilizável.
No entanto, nunca poderá ser aceite, em casos de gestão danosa.
O que se passa , infelizmente, no Nosso Clube e na sad é isto: gestão danosa.
Também está igualmente prevista na lei, a aplicação de castigos , para estes casos.
Como sempre , somos diferentes.
Despedimento colectivo é a panaceia para curar os males de uma direcção completamente incompetente e que só sabe desculpar-se , ainda, com a “ pesada herança “.
13 Janeiro, 2021 at 21:02
vergonha.
nojo.
um curandeiro a ganhar o que não é capaz de pagar a outros
13 Janeiro, 2021 at 21:09
Engraçado que não há um único blogue croquete que refira esta situação.
13 Janeiro, 2021 at 21:21
a esta hora ainda estão a comer os croquetes.
13 Janeiro, 2021 at 21:41
Blogues croquetes? Mesmo aqui, há uma série de estrelas (choquinhos com tinta, perucas a imitar jubas leoninas, rivervinhos e outros mariconços da mesma nascente) que entraram de férias na segunda feira
13 Janeiro, 2021 at 21:52
Quando estão de peito cheio aparecem todos os advogados do exército de nojo e da gente de bem desta direção.
Quando cai a peruca e se vê a careca é que…..
13 Janeiro, 2021 at 21:24
Isto é que não estava no programa: Neto, Nuno Mendes e Sporar positivos à Covid-19
13 Janeiro, 2021 at 21:42
Sério?
Esta tudo fdd
13 Janeiro, 2021 at 22:23
É verdade. Pelo menos estes falham os jogos com o Rio Ave e o Porto. Vamos ver se fica por aqui.
13 Janeiro, 2021 at 22:42
Boas notícias portanto.
Nuno Mendes andava a jogar/forçar condicionado e mais uns jogos assim e rebentava por 1 mês ou 2. É da maneira que recupera totalmente.
Neto já nem devia jogar futebol quanto mais estar no Sporting.
O Sporar tem Coates para o substituir.
13 Janeiro, 2021 at 22:27
Em primeiro lugar uma palavra de apreço aos funcionários, alguns deles possivelmente com uma vida dedicada ao Sporting.
Oitenta mil euros/mês… num mundo onde se desbaratam todos os meses muitos milhares, mesmo estando a falar do Clube.
Quanto serão as despesas mensais extra vencimentos com os órgãos diretivos?
E que tal reduzir os vencimentos mais altos, isto em segundo lugar, pois primeiro há que anular os aumentos, ridículos em tempo de crise, auto promovidos pelo CD.
É o que dá termos à frente do Clube um conjunto de miúdos incompetentes, que apenas serviram a “causa” e agora servem para ir no barco rumo ao iceberg mas não sabem navegar. Já toda a gente viu que o “Ás” Zenha saiu um “duque”.
Corta! Corta com atletas, corta com funcionários, corta com a clínica do Varandas, ai com essa não…
Chicãos, Azenhas, Varandas, o casting do dono do Roger foi mesmo bom…
Têm andado a brincar com os Sportinguistas mas agora ainda é mais sério, são as vidas das pessoas. O meu lamento…