Estes gajos não aprendem nem à chapada. Ou então não querem aprender, mesmo.
Quanto ao resto do conteúdo, enfim. Ele está a comparar quem com quem? O técnico de informática com o Renan? O director de RH com o Rosier? Pá, ganhem juízo.
A sério que estás a comparar as responsabilidades do que diz o Cherba no blogue dele com o que dizem os dirigentes do clube para os jornais? Vá lá. You can do better.
O Cherba é um mero adepto, pode comparar, opinar, ladrar ou insultar, esses camelos têm responsabilidade acrescidas.
E antes que perguntes, sim, dizia o mesmo do “guru”.
E ainda para mais não concordam com o prémio variável porquê.
Se fizerem um bom trabalho é inteiramente merecido.
Se não fizerem, recebem o mínimo que têm direito.
Este discurso é bom para os amiguinhos das excursões dos 20 votos…
O que eu me rio quando alguns leais da Tasca põem em causa o brunismo do Cherba… É que agora nem disfarças. Um bocadinho mais de isenção não era mau serviço que fazias ao Sporting.
Pois! Eu que assumidamente não votei em Varandas defendo que as críticas devem ser ponderadas e devidamente justificadas. E dou por mim a ter tido o prazer de elogiar actos deste elenco em 390 dias de gestão por … deixa-me pensar bem … 3 ou 4 ocasiões. Depois haverá mais 2 ou 3 ocasiões em que foram inconsequentes (o que dado o resto do histórico até não deve ser mau). E restam dezenas e dezenas de ocasiões de palavras e actos absolutamente perniciosos para o SCP.
Portanto, tendo procurado analisar com isenção os Órgãos Sociais do Clube e SOBRETUDO o CA da SAD (porque é o que está em causa), diria que TENDO FEITO O QUE FIZERAM tornaram-me na óptica do Miguel um hater de Varandas.
Essa era a máxima de um ex primeiro ministro português: quem não é por mim é contra mim. Jaz em Santa Comba Dão.
SL
Faça o que fizer !!!!
Fizesse ele alguma coisa de jeito , alguma coisa bem feita e o Cherba seria dos 1os a elogiar , mas como só faz merda querem o quê
Eu sou novo aqui, mas acho que muitos de vocês falam demasiado do Bruno do anti Bruno e etc. Vão me desculpar mas não vi nenhuma referência no post ao Bruno nem nenhuma crítica à direção… diz paninhos quentes… que é exactamente o que eu acho, depois de o CD perceber o erro tremendo que era pedir um aumento, um autêntico escandalo nesta fase negra e de suposta poupança , vieram agora tentar emendar a mão é só isso. Agora comparar os salários dos jogadores com os deles é ridículo, emenda a mão mas mete logo outra calinada
Infelizmente não foi o pequeno jonas quem “descobriu” isso. Essa hedionda e refinadíssima mentira fez parte da entrevista de Zenha.
Mais baixo não podem descer: Unir o Sporting
SL
Isto se não decidirem, daqui por um par de meses mudar a decisão em reunião apenas do CD e até receber retroactivos, afinal a proposta fica aprovada em AG, dai para a frente é decisão apenas do CD que não precisa de ser publicitada.
Se se querem comparar com a direccão anterior que tal receberem bem menos no primeiro ano e após demonstrarem competências actualizar?
Um bando de incompetentes que nem mentir sabem.
Não! Malucos e burros somos nós Sportinguistas de alma e coração!! Eles não são desta qualidade de Sportinguista por isso também não podem ser malucos e burros!
Mais uns que estão lá a mamar á grande!.. mas no fundo nem precisavam, isto em prejuizo das suas vidas pessoais e profissionais tudo num puro espirito de missão! farto desta conversa!
Eu continuo a achar que o varandas vai cair porque o resto da direção lhe vai tirar o tapete.
Ninguém quer ser dirigido por um superior atrasado mental.
Só assim ele sai!
Pensar, desenhar uma melhor, até acredito que fosse possível, executar ….. mehhhhh
Repara, a reestruturação rasgada resolvia problemas da SAD e do Clube, transformava uma divida 285M em cerca de 150M mas para isso tinha de conseguir os cerca de 150M.
Para isso havia o recurso ao adiantamento da nós, à venda de activos (jogadores) e a entrada de um investidor, que de acordo com CV estava a ser negociado.
Como é que agora vão conseguir os 150M? Com poucos activos valiosos, com grande parte da nós já gasto, duvido que encontrem quem arrisque … meter dezenas de milhões só com boas contrapartidas (juros) e com pesadas garantias (controlo SAD).
E onde anda esse dinheiro todo? Desapareceu por artes magicas? Quem o gastou? E porque foi gasto?
Temos de por nomes nas coisas e responsabilizar quem tem de ser responsabilizado: Varandas & Zenha dizem que fizeram pagamentos de 250 milhoes e que estavam em altissimo risco, CV diz que estava tudo controlad – entre os dois ha’ uma diferenca de 250 milhoes! Estas merdas, para leigos, sao o que fazema diferenca entre apoiar ou apupar uma Direccao.
Compreendo perfeitamente que cada gestor toma as suas opcoes de gestao mas precisamos TODOS de emtender se se andava a empurrar com a barriga ou se as coisas estavam realmente tao mal e porque se tomou (foram obrigados ou estiveram a precaver os amigos) a decisao de pagar 250 milhoes e nao se concretizou, ainda, a reestruturacao.
Se não aceitam, porque é que apareceu a dita proposta? Era a ver se pegava, não era ó Zenha!?
E já cansa as comparações com a anterior direção!
Fds! Estão cada vez pior…
Ai…bdc…que saudades…e não sou o unico a dizer isto! Até os iluminados dos 71% estão de beiça calada…ou então dizem que não votaram na destituição…das duas uma, ou mentem ou esses votos foram um mentira…como outras tantas, no caso de lutar pelos direitos do clube nas recisões…a aposta na formação…etc…
Um ano e alguns dias no poleiro e já todos percebemos que são uma cambada de incompetentes!
Marquem eleições que será a unica coisa de jeito que lhes vamos ver! É que se fizerem isso, pelo menos alguma coisa fizeram bem, que é reconhecer que falharam!
União na c€₩@ da vossa mãe!
Teresa Teresa Teresa estou lhe a dizer que abdicamos dos salários, dos aumentos Teresa Teresa Teresa isso de ficar aprovado não interessa para nada Teresa Teresa Teresa ganhamos menos que os anteriores e quisemos ganhar mais apesar do clube estar de rastos, em cacos e os resultados não aparecerem Teresa Teresa mas abdicamos porque não nos movemos por dinheiro… Sim sim sim não não não Teresa Teresa eu sei que dissemos que íamos aumentar os nossos salários para atrair talento mas Teresa isto é mesmo importante o verdadeiro talento já está na estrutura e esse talento não se move por dinheiro.
Este é da família do outro do avental que foi amigo e depois inimigo do outro das bochechas. Tem a barba à Paulo Fonseca e fatos mais sóbrios que os do Costinha. Foi vice-presidente duma coisa muito grande e muito internacional que nós, o povo ignorante, não conseguimos compreender, mas que a gente que é fina percebe e diz “eh pá, sim senhor, grande know-how e expertise” e nós só temos de agradecer a disponibilidade dele para se vir meter num lugar de malucos [sic] para agraciar-nos com a sua competência. Diz que andou a estudar em sítios que formam génios, as verdadeiras Academias da Alta Finança. Só pode ser boa pessoa. Então quando se junta a um médico que esteve na guerra tem tudo para dar certo. Toda a gente sabe que isto das castas superiores é outra louça. Nós adoramos.
Control damage rasca. E sim, podemos e devemos ter jogadores muitíssimo bem pagos porque normalmente são eles que ganham os jogos e dão títulos ao clube.
Cherba,
Tenho uma sugestão para a próxima tasca solidária: Patrocinar uma equipa das modalidades, masculina ou feminina dá igual, que não tenha patrocínio ou tenha daqueles patrocínios por jogo, com um slogan em defesa do Sporting (‘Unir MESMO o Sporting,’ ou qualquer outro, não ofensivo). Quero ver esta malta a ter coragem de dizer que não.
A ideia até ao slogan tem o meu apoio. De palavra e de euros. O slogan podia ser decidido democraticamente com o voto a ter o peso da contribuição financeira ou um homem um voto com contribuição pessoal acertada entre todos.
Se a coisa pega, ainda temos um billboard na segunda circular, a dizer fight and resist. Grande Tasca.
E top!
“Definido o perfil, sabem qual foi a minha primeira escolha? A Teresa sabe? Johann Cruyff, Cruyff, o homem que revolucionou o futebol, Teresa, um dos homens que inventou o futebol moderno, Teresa. Incumbi o meu diretor desportivo de fazer os contactos. Comprei-lhe os bilhetes para a Holanda, acompanhei-o ao aeroporto e, certa noite, já em Amesterdão, ele liga-me um pouco atrapalhado: “Presidente, tenho uma má notícia, o senhor Cruyff já morreu.” Percebe, Teresa? Nenhum curso nos prepara para estas surpresas, nenhuma comissão de serviço no Afeganistão nos dá estaleca para um imprevisto como este.”
“Não desanimei e disse ao meu diretor desportivo: “olha, já que estás aí traz-me um treinador holandês que esteja vivo.” E foi assim que chegámos ao senhor Keizer.” 🙂
“Cheguei ao pé dele e disse-lhe: “Leonel, pá, só te peço que não percas todos os jogos.” E ele perdeu todos menos um, que empatou. Que mais poderia eu pedir ao homem?” 🙂 🙂
Eu gostei mais do ” Nenhum curso nos prepara para estas surpresas, nenhuma comissão de serviço no Afeganistão nos dá estaleca para um imprevisto como este.” 😀 😀
Para quem se interessa pela vida da SAD do Sporting na globalidade e o seu futuro aqui vão alguns dados a 30 de Junho de 2018:
Colaboradores: 253
Vencimentos: 3.760 Milhões
Outros: 1.245 Milhões
Prémios: 314 Mil
TOTAL: 5.318 Milhões
Média Mês: 100.917 MIL
Grelha do total de pagamentos:
Patamares de valores ano
Valor de € 0 a <€ 10 MIL 59 funcionários Valor 332 Mil
Valor de € 10 MIL a <€ 20 MIL 102 funcionários Valor 1.566 Milhões
Valor de € 20 MIL a <€ 30 MIL 49 funcionários Valor 1.228 Milhões
Valor de €30 MIL a <€ 40 MIL 19 funcionários Valor 663 Mil
Valor de €40 MIL a <€ 50 MIL 7 funcionários Valor 318 Mil
Valor de €50 MIL a <€ 60 MIL 6 funcionários Valor 320 Mil
Valor de € 60 MIL a <€ 70 MIL 3 funcionários Valor 198 Mil
Valor de € 70 MIL a <€ 80 MIL 4 funcionários Valor 292 Mil
Valor de € 80 MIL a <€ 90 MIL 1 Funcionários Valor 90 Mil
Valor de € 90 MIL a <€ 100 MIL 2 Funcionários Valor 198 Mil
Valor de €100 MIL a <€ 115 MIL 1 Funcionário Valor 115 MIL
253 5 320 MILHÕES
Há muitos funcionários a receber muito pouco. Não sei onde trabalham e se é tempo integral, mas abaixo de 10K é miséria nos dias que correm. Se calhar mais valia gastar mais um milhão por ano com quem ganha pouco do que encher mais os que já estão no topo da hierarquia. Só os salários não permitem deduzir o bastante. Obrigado pela informação.
Mas não é isso que diz o Zenha? Que os funcionários recebem mal e a proposta de aumentos vai ser aceite apenas para os funcionários e não para a administração?
A atenção sobre o que ele disse foi capturada no altruísmo dos dirigentes. Não sei se ele reconhece a necessidade de aumentar funcionários nem sei como o fará, quais, quais aumentos e porquê. Se for à comuna, tipo mais x% para todos, sou contra. Já vi o modelo comuna e já vi o modelo cão capitalista. O segundo funciona. Aumentas bem poucos. E para o ano fazes o mesmo. Sempre por objectivos colectivos, sejam desportivos, financeiros ou departamentais.
Mas uma pessoa que trabalha, por exemplo, na loja, tem de receber quanto?
Ou quem está no atendimento ao publico, por exemplo a vender bilhetes ou a receber o dinheiro das quotas, tem de receber mais que quanto?
Gostava de saber isso…
Não acho mal que cerca de 20% receba até 10 mil… Muitos destes terão o ordenado mínimo – porque são empregos desse nível! – e alguns terão part-times…
Só no intervalo 10 mil a 20 mil acho a coisa relevante porque uma coisa é receber 11 mil e outra é receber 10 mil. Estando no mesmo intervalo, a diferença é substancial e fará uma enorme diferença. Mas com certeza cada um recebe o que aceitou…
30 Setembro, 2019 at 16:00
claro que não podia faltar a comparação com a direcção anterior
#UnirOCaralho
30 Setembro, 2019 at 16:03
unir o crl não é necessariamente mau. Depende é com o quê
30 Setembro, 2019 at 18:28
🙂
30 Setembro, 2019 at 19:37
Maluco!!!!
30 Setembro, 2019 at 16:18
O chamado complexo da pilinha pequena, têm que estar sempre a comparar com a dos outros
30 Setembro, 2019 at 16:52
Cherba,
Foi exactamente esse o meu primeiro pensamento.
Estes gajos não aprendem nem à chapada. Ou então não querem aprender, mesmo.
Quanto ao resto do conteúdo, enfim. Ele está a comparar quem com quem? O técnico de informática com o Renan? O director de RH com o Rosier? Pá, ganhem juízo.
30 Setembro, 2019 at 17:23
A comparação com a Direcção anterior também não acontece pelos defensores cegos dessa Direcção?
Foda-se, ó Cherba, longe vai o tempo em que, não deixando de opinar, mostravas um mínimo de isenção.
Hoje és mais um que bate por tudo e por nada…
Se os gajos iam ganhar mais, filhos disto e daquilo. Se afinal não, filhos disto e daquilo na mesma…
Enfim…
30 Setembro, 2019 at 17:25
Afinal não? Isso é que é fé…
30 Setembro, 2019 at 17:26
Concordo Miguel, o Cherba perdeu-se. Se eu fosse a ti bazava como protesto.
30 Setembro, 2019 at 17:39
I see what you did there! 😀
30 Setembro, 2019 at 18:30
É raro, mas estiveste bem! 😉
30 Setembro, 2019 at 18:31
Estou com o Juve. Eu também não teria aguentado tamanha traição…
30 Setembro, 2019 at 17:55
A sério que estás a comparar as responsabilidades do que diz o Cherba no blogue dele com o que dizem os dirigentes do clube para os jornais? Vá lá. You can do better.
30 Setembro, 2019 at 18:31
Não me lembro de falar nisso… mas está bem!
30 Setembro, 2019 at 19:10
O Cherba é um mero adepto, pode comparar, opinar, ladrar ou insultar, esses camelos têm responsabilidade acrescidas.
E antes que perguntes, sim, dizia o mesmo do “guru”.
30 Setembro, 2019 at 19:24
Hipocrisia amarela de um miserável que faz bicos e mama em tudo o que é desdobrável, faz um pinote e põe-te nas filhotas.
Que grande labrego
30 Setembro, 2019 at 20:28
Já cá faltava o palhaço amarelo filho da p…
O teu dono não te deu de mamar hoje?
Aqui ninguém tem nada para ti.
Vai pro crl
30 Setembro, 2019 at 17:37
E ainda para mais não concordam com o prémio variável porquê.
Se fizerem um bom trabalho é inteiramente merecido.
Se não fizerem, recebem o mínimo que têm direito.
Este discurso é bom para os amiguinhos das excursões dos 20 votos…
30 Setembro, 2019 at 17:55
O que eu me rio quando alguns leais da Tasca põem em causa o brunismo do Cherba… É que agora nem disfarças. Um bocadinho mais de isenção não era mau serviço que fazias ao Sporting.
30 Setembro, 2019 at 17:58
E lá no teu blog? Como é que tu geres a isenção?
30 Setembro, 2019 at 19:03
Gere apertando o pescoço de quem opina. É gestão da contestação à Diabo Vermelho de Fafe e à Orelhudo Caloteiro.
SL
30 Setembro, 2019 at 18:16
Vindo do godinho lover…se o ridículo matasse…já tinhas ido com o caralho,lampião.
1 Outubro, 2019 at 0:12
Cocas, quantos anos tens?
30 Setembro, 2019 at 18:28
Ó lampião, se não gostas, não metas cá os pés.
Porque é que este monte de merda insiste em entrar neste blogue, ofender o dono do espaço e ainda voltar.
Tens ali ao lado muita merda de blogue onde te podes divertir a elogiar o Godinho e o Varandas:
– Leoninamente
– A nossa Fé
– Camarote
Vens aqui porque és lampião, masoquista, bot, estúpido, ou tudo junto?
30 Setembro, 2019 at 19:06
José ,agora não esteve completamente bem.
Basta ser lampião para ser também tudo o resto de mau … e algo mais.
SL
1 Outubro, 2019 at 0:20
A ti basta ser Antunes.
1 Outubro, 2019 at 0:13
A propósito de montes de merda, o Sr. Silva nunca falha. Não me chateies, Zé.
30 Setembro, 2019 at 18:32
Não acho o Cherba brunista… Nunca mostrou isso.
Tornou-se foi um hater do Varandas. Faça o que fizer, o Cherba é contra! 😉
30 Setembro, 2019 at 18:39
O facto de ele só fazer merda não deve, de maneira alguma, estar a contribuir para isso.
30 Setembro, 2019 at 18:48
se calhar tem a ver com o facto do Varandas ainda não ter feito UMA unica coisa de jeito, não? Ou fez? se fez ilucida-me por favor.
30 Setembro, 2019 at 20:31
Este gajo até aos porcos mete nojo.
Nem uma sanita quer este cagalhão amarelo.
30 Setembro, 2019 at 19:12
Não sejas mais brunista que o bruno. O hábito não faz o bruno.
30 Setembro, 2019 at 19:16
Pois! Eu que assumidamente não votei em Varandas defendo que as críticas devem ser ponderadas e devidamente justificadas. E dou por mim a ter tido o prazer de elogiar actos deste elenco em 390 dias de gestão por … deixa-me pensar bem … 3 ou 4 ocasiões. Depois haverá mais 2 ou 3 ocasiões em que foram inconsequentes (o que dado o resto do histórico até não deve ser mau). E restam dezenas e dezenas de ocasiões de palavras e actos absolutamente perniciosos para o SCP.
Portanto, tendo procurado analisar com isenção os Órgãos Sociais do Clube e SOBRETUDO o CA da SAD (porque é o que está em causa), diria que TENDO FEITO O QUE FIZERAM tornaram-me na óptica do Miguel um hater de Varandas.
Essa era a máxima de um ex primeiro ministro português: quem não é por mim é contra mim. Jaz em Santa Comba Dão.
SL
1 Outubro, 2019 at 8:26
Faça o que fizer !!!!
Fizesse ele alguma coisa de jeito , alguma coisa bem feita e o Cherba seria dos 1os a elogiar , mas como só faz merda querem o quê
30 Setembro, 2019 at 18:43
Olha, Jonas, se fizesses ideia… beijavas os pés ao Cherba e chamavas-lhes Godinho… lol
30 Setembro, 2019 at 22:01
Eu sou novo aqui, mas acho que muitos de vocês falam demasiado do Bruno do anti Bruno e etc. Vão me desculpar mas não vi nenhuma referência no post ao Bruno nem nenhuma crítica à direção… diz paninhos quentes… que é exactamente o que eu acho, depois de o CD perceber o erro tremendo que era pedir um aumento, um autêntico escandalo nesta fase negra e de suposta poupança , vieram agora tentar emendar a mão é só isso. Agora comparar os salários dos jogadores com os deles é ridículo, emenda a mão mas mete logo outra calinada
1 Outubro, 2019 at 8:04
Entao já mandaste o teu post para a geração coisa e para o jornal vermelho??
30 Setembro, 2019 at 18:06
Infelizmente é o que se faz neste espaço a todo o instante, tipo disco riscado…
30 Setembro, 2019 at 18:23
Cherba e a sua cartilha, a parte que BdC tinha variáveis idênticos ao Bruno fernandes ficou no bolso, isso não interessa nada.
30 Setembro, 2019 at 18:33
Eheheh, variáveis iguais às do Bruno Fernandes… Descobriste isso depois de “beber” um golo dum copo vazio?
Tão aldrabões…
30 Setembro, 2019 at 19:19
Infelizmente não foi o pequeno jonas quem “descobriu” isso. Essa hedionda e refinadíssima mentira fez parte da entrevista de Zenha.
Mais baixo não podem descer: Unir o Sporting
SL
30 Setembro, 2019 at 16:03
oooh… são tão fofinhos a pensar no bem do clube! se conseguisse metia um emoji com hearteyes
#apanhadosemflagrantes
30 Setembro, 2019 at 16:04
Gosto do hashtag #UnirOCaralho. Deveria estar em todos os jogos do clube em que esta administração aparecesse.
30 Setembro, 2019 at 16:17
Nem mais! Boa sugestão!
30 Setembro, 2019 at 16:05
Ora bem!
Aprova-se, sob a cortina de fuma de que abdicam e no próximo ano entra em vigor pela calada, sem precisar de AG…
Vão para a puta que vos pariu! Vão enganar o boda!
30 Setembro, 2019 at 16:11
Isto se não decidirem, daqui por um par de meses mudar a decisão em reunião apenas do CD e até receber retroactivos, afinal a proposta fica aprovada em AG, dai para a frente é decisão apenas do CD que não precisa de ser publicitada.
30 Setembro, 2019 at 16:19
Yah,
E depois só se dá por ela … no próximo Relatório e Contas …
30 Setembro, 2019 at 16:52
E depois, já está, já está:
30 Setembro, 2019 at 17:58
No final, é dizer que salvaram o Sporting.
30 Setembro, 2019 at 16:06
Se se querem comparar com a direccão anterior que tal receberem bem menos no primeiro ano e após demonstrarem competências actualizar?
Um bando de incompetentes que nem mentir sabem.
30 Setembro, 2019 at 17:41
O Varandas acha que fez um excelente trabalho.
Basta ouvir a entrevista à Tresa, Tresa, Tresa…
30 Setembro, 2019 at 16:10
São burros burros e não há nada a fazer.
Na entrevista eram os “5 anos de desinvestimento na formação”.
Não posso com esta gente.
30 Setembro, 2019 at 17:13
Não! Malucos e burros somos nós Sportinguistas de alma e coração!! Eles não são desta qualidade de Sportinguista por isso também não podem ser malucos e burros!
30 Setembro, 2019 at 16:11
Mais uns que estão lá a mamar á grande!.. mas no fundo nem precisavam, isto em prejuizo das suas vidas pessoais e profissionais tudo num puro espirito de missão! farto desta conversa!
SERVEM EM VEZ DE SERVIR!!
SPORTING SEMPRE!
30 Setembro, 2019 at 16:13
Eu continuo a achar que o varandas vai cair porque o resto da direção lhe vai tirar o tapete.
Ninguém quer ser dirigido por um superior atrasado mental.
Só assim ele sai!
30 Setembro, 2019 at 16:19
Faltou aí o “hierárquico” no superior. Para não haver equívocos…
30 Setembro, 2019 at 16:14
Com este calor, sabe tão bem um geladinho.
30 Setembro, 2019 at 16:14
Dizem, porque os sócios deixam.
Fazem, porque os sócios deixam.
Destroem porque os sócios deixam.
Gozam, porque os sócios deixam.
Até quando?
SL
30 Setembro, 2019 at 16:26
Até apertarem o pescoço a um deles.
30 Setembro, 2019 at 16:56
Naaa. Isso é mais do outro lado da segunda circular.
30 Setembro, 2019 at 16:17
Aceita mas abdica… (temporariamente)…!!! FODA-SE…!!! Goza e ainda nos chama de estúpidos…!!! São umas atrás das outras…
30 Setembro, 2019 at 16:21
Deveriam indexar o ordenado base aos resultados desportivos e financeiros da SAD. Ou aos recordes…
30 Setembro, 2019 at 16:22
Estes gajos são uma vergonha.
E pensar que o JB perdeu votos porque não apresentou CFO. Foda-se, estes apresentaram e são rídiculos em todas as suas intervenções.
Veremos o que vai sair da “restruturação financeira melhor que a anterior”. Cá estarei para aplaudir.
30 Setembro, 2019 at 16:23
Espero que ao menos nessa ultima frase não estejam a mentir. Mas nunca se sabe
30 Setembro, 2019 at 16:45
Atenção que isto pode dar-lhes uma almofada com a qual já ninguém conta, principalmente os adeptos.
A correr bem, imagina que o Silas começa a fazer um bom trabalho. Fica a faltar o Varandas estar calado e o Viana ser dispensado.
30 Setembro, 2019 at 17:43
Tentativa óbvia de limpeza de imagem para a AG de dia 10.
30 Setembro, 2019 at 18:00
O varandas não aguenta ficar calado se o silas ganhar jogos. Garanto te.
30 Setembro, 2019 at 17:03
Pensar, desenhar uma melhor, até acredito que fosse possível, executar ….. mehhhhh
Repara, a reestruturação rasgada resolvia problemas da SAD e do Clube, transformava uma divida 285M em cerca de 150M mas para isso tinha de conseguir os cerca de 150M.
Para isso havia o recurso ao adiantamento da nós, à venda de activos (jogadores) e a entrada de um investidor, que de acordo com CV estava a ser negociado.
Como é que agora vão conseguir os 150M? Com poucos activos valiosos, com grande parte da nós já gasto, duvido que encontrem quem arrisque … meter dezenas de milhões só com boas contrapartidas (juros) e com pesadas garantias (controlo SAD).
1 Outubro, 2019 at 5:37
E onde anda esse dinheiro todo? Desapareceu por artes magicas? Quem o gastou? E porque foi gasto?
Temos de por nomes nas coisas e responsabilizar quem tem de ser responsabilizado: Varandas & Zenha dizem que fizeram pagamentos de 250 milhoes e que estavam em altissimo risco, CV diz que estava tudo controlad – entre os dois ha’ uma diferenca de 250 milhoes! Estas merdas, para leigos, sao o que fazema diferenca entre apoiar ou apupar uma Direccao.
Compreendo perfeitamente que cada gestor toma as suas opcoes de gestao mas precisamos TODOS de emtender se se andava a empurrar com a barriga ou se as coisas estavam realmente tao mal e porque se tomou (foram obrigados ou estiveram a precaver os amigos) a decisao de pagar 250 milhoes e nao se concretizou, ainda, a reestruturacao.
SL
30 Setembro, 2019 at 20:32
O Zenha é tão aldrabão que o fdp do colega dele aka capitão bananas.
30 Setembro, 2019 at 20:33
como*
30 Setembro, 2019 at 16:26
Se não aceitam, porque é que apareceu a dita proposta? Era a ver se pegava, não era ó Zenha!?
E já cansa as comparações com a anterior direção!
Fds! Estão cada vez pior…
Ai…bdc…que saudades…e não sou o unico a dizer isto! Até os iluminados dos 71% estão de beiça calada…ou então dizem que não votaram na destituição…das duas uma, ou mentem ou esses votos foram um mentira…como outras tantas, no caso de lutar pelos direitos do clube nas recisões…a aposta na formação…etc…
Um ano e alguns dias no poleiro e já todos percebemos que são uma cambada de incompetentes!
Marquem eleições que será a unica coisa de jeito que lhes vamos ver! É que se fizerem isso, pelo menos alguma coisa fizeram bem, que é reconhecer que falharam!
União na c€₩@ da vossa mãe!
30 Setembro, 2019 at 16:27
Isto é dito por um alto funcionário da tal “estrutura invisivel, muito competente e … profissional” …
Esta gente além de paus mandados, são cinicos, hipócritas, ressabiados, revanchistas, mas sobretudo mal intencionados …
Isto é o ‘nouvelle scp’ … Palminhas, muito apoio e … comprar muito merchandising …
30 Setembro, 2019 at 16:31
Teresa Teresa Teresa estou lhe a dizer que abdicamos dos salários, dos aumentos Teresa Teresa Teresa isso de ficar aprovado não interessa para nada Teresa Teresa Teresa ganhamos menos que os anteriores e quisemos ganhar mais apesar do clube estar de rastos, em cacos e os resultados não aparecerem Teresa Teresa mas abdicamos porque não nos movemos por dinheiro… Sim sim sim não não não Teresa Teresa eu sei que dissemos que íamos aumentar os nossos salários para atrair talento mas Teresa isto é mesmo importante o verdadeiro talento já está na estrutura e esse talento não se move por dinheiro.
30 Setembro, 2019 at 16:32
Este é da família do outro do avental que foi amigo e depois inimigo do outro das bochechas. Tem a barba à Paulo Fonseca e fatos mais sóbrios que os do Costinha. Foi vice-presidente duma coisa muito grande e muito internacional que nós, o povo ignorante, não conseguimos compreender, mas que a gente que é fina percebe e diz “eh pá, sim senhor, grande know-how e expertise” e nós só temos de agradecer a disponibilidade dele para se vir meter num lugar de malucos [sic] para agraciar-nos com a sua competência. Diz que andou a estudar em sítios que formam génios, as verdadeiras Academias da Alta Finança. Só pode ser boa pessoa. Então quando se junta a um médico que esteve na guerra tem tudo para dar certo. Toda a gente sabe que isto das castas superiores é outra louça. Nós adoramos.
30 Setembro, 2019 at 16:58
O Barclays na ibéria era tão top que foi vendido pelos bifes. O de cá, no tempo dele, era a maior miséria que podes imaginar. Perfeito circo.
30 Setembro, 2019 at 17:07
Ser vice-presidente na banca é tipo seres campeão como o Lage. Parece um grande feito, mas qualquer um chega lá.
Os esclarecidíssimos sócios do Sporting, porém, não deixam que uma má verdade se sobreponha a uma boa aparência .
30 Setembro, 2019 at 16:34
Como é que um Sportinguista pode estar desmotivado por ter a oportunidade de servir o clube ao mais alto nível?
Bom será que são Sportinguistas?
E já agora bem pagos, porque que eu saiba ninguém está ali na direcção a fazer só mil por mês.
Montes de merda!
30 Setembro, 2019 at 16:36
Ou seja, estão lá pelo dinheiro!! Só não querem passar essa imagem…!
30 Setembro, 2019 at 16:40
Control damage rasca. E sim, podemos e devemos ter jogadores muitíssimo bem pagos porque normalmente são eles que ganham os jogos e dão títulos ao clube.
30 Setembro, 2019 at 16:56
E receita. Com o zenha so conquistamos passivo.
30 Setembro, 2019 at 16:49
Sonsice. Desonestidade.
30 Setembro, 2019 at 16:49
A hipocrisia não tem limites, então este merdas vem dar 20 piruetas em meia dúzia de dias.
RUA COM ESTES TRAIDORES DO CARALH@
30 Setembro, 2019 at 16:50
Sai mais um geladinho para a testa do freguês…
30 Setembro, 2019 at 16:51
Cherba,
Tenho uma sugestão para a próxima tasca solidária: Patrocinar uma equipa das modalidades, masculina ou feminina dá igual, que não tenha patrocínio ou tenha daqueles patrocínios por jogo, com um slogan em defesa do Sporting (‘Unir MESMO o Sporting,’ ou qualquer outro, não ofensivo). Quero ver esta malta a ter coragem de dizer que não.
30 Setembro, 2019 at 17:00
A ideia até ao slogan tem o meu apoio. De palavra e de euros. O slogan podia ser decidido democraticamente com o voto a ter o peso da contribuição financeira ou um homem um voto com contribuição pessoal acertada entre todos.
Se a coisa pega, ainda temos um billboard na segunda circular, a dizer fight and resist. Grande Tasca.
30 Setembro, 2019 at 17:24
O que eu já disse que contribuia era para um crowdfunding que tenha como objectivo angariar os 10k€ necessários para pagar a AG de destituição!
30 Setembro, 2019 at 17:45
+1
30 Setembro, 2019 at 22:34
+1, eu dou 20€ na boa
30 Setembro, 2019 at 16:54
Estas declarações são miseráveis. Outra vez.
E não quero saber se ganham mais dinheiro ou não, para mim é indiferente.
30 Setembro, 2019 at 16:58
Da saga “Acabou o circo”
https://tribunaexpresso.pt/cronica/2019-09-30-Toda-a-verdade-sobre-a-contratacao-de-Silas
30 Setembro, 2019 at 16:58
Epá isto é um off…
30 Setembro, 2019 at 17:06
E top!
“Definido o perfil, sabem qual foi a minha primeira escolha? A Teresa sabe? Johann Cruyff, Cruyff, o homem que revolucionou o futebol, Teresa, um dos homens que inventou o futebol moderno, Teresa. Incumbi o meu diretor desportivo de fazer os contactos. Comprei-lhe os bilhetes para a Holanda, acompanhei-o ao aeroporto e, certa noite, já em Amesterdão, ele liga-me um pouco atrapalhado: “Presidente, tenho uma má notícia, o senhor Cruyff já morreu.” Percebe, Teresa? Nenhum curso nos prepara para estas surpresas, nenhuma comissão de serviço no Afeganistão nos dá estaleca para um imprevisto como este.”
30 Setembro, 2019 at 17:07
“Não desanimei e disse ao meu diretor desportivo: “olha, já que estás aí traz-me um treinador holandês que esteja vivo.” E foi assim que chegámos ao senhor Keizer.” 🙂
30 Setembro, 2019 at 17:10
“Cheguei ao pé dele e disse-lhe: “Leonel, pá, só te peço que não percas todos os jogos.” E ele perdeu todos menos um, que empatou. Que mais poderia eu pedir ao homem?” 🙂 🙂
30 Setembro, 2019 at 17:46
A minha preferida é a da chamada do Bruno. Está sublime.
30 Setembro, 2019 at 18:01
Eu gostei mais do ” Nenhum curso nos prepara para estas surpresas, nenhuma comissão de serviço no Afeganistão nos dá estaleca para um imprevisto como este.” 😀 😀
30 Setembro, 2019 at 17:02
está aprovado e entra em vigor quando bem lhes apetecer, não precisam de ag.
este zenha tem a mania que é muito inteligente.
30 Setembro, 2019 at 17:09
É pá que hipócrisia:
então fizeram uma proposta de aumento que é para depois rejeitarem? Afinal quem é que é maluquinho?
30 Setembro, 2019 at 17:10
Temos de ser coerentes depois de termos tentado ser incorentes a ver se passava…
Não é pano quente.. É pano encharcado nas trombas!
Z
30 Setembro, 2019 at 17:54
ahahhhahaah mt bom, nem mais!
30 Setembro, 2019 at 17:12
Para quem se interessa pela vida da SAD do Sporting na globalidade e o seu futuro aqui vão alguns dados a 30 de Junho de 2018:
Colaboradores: 253
Vencimentos: 3.760 Milhões
Outros: 1.245 Milhões
Prémios: 314 Mil
TOTAL: 5.318 Milhões
Média Mês: 100.917 MIL
Grelha do total de pagamentos:
Patamares de valores ano
Valor de € 0 a <€ 10 MIL 59 funcionários Valor 332 Mil
Valor de € 10 MIL a <€ 20 MIL 102 funcionários Valor 1.566 Milhões
Valor de € 20 MIL a <€ 30 MIL 49 funcionários Valor 1.228 Milhões
Valor de €30 MIL a <€ 40 MIL 19 funcionários Valor 663 Mil
Valor de €40 MIL a <€ 50 MIL 7 funcionários Valor 318 Mil
Valor de €50 MIL a <€ 60 MIL 6 funcionários Valor 320 Mil
Valor de € 60 MIL a <€ 70 MIL 3 funcionários Valor 198 Mil
Valor de € 70 MIL a <€ 80 MIL 4 funcionários Valor 292 Mil
Valor de € 80 MIL a <€ 90 MIL 1 Funcionários Valor 90 Mil
Valor de € 90 MIL a <€ 100 MIL 2 Funcionários Valor 198 Mil
Valor de €100 MIL a <€ 115 MIL 1 Funcionário Valor 115 MIL
253 5 320 MILHÕES
30 Setembro, 2019 at 17:38
Há muitos funcionários a receber muito pouco. Não sei onde trabalham e se é tempo integral, mas abaixo de 10K é miséria nos dias que correm. Se calhar mais valia gastar mais um milhão por ano com quem ganha pouco do que encher mais os que já estão no topo da hierarquia. Só os salários não permitem deduzir o bastante. Obrigado pela informação.
30 Setembro, 2019 at 17:50
Mas não é isso que diz o Zenha? Que os funcionários recebem mal e a proposta de aumentos vai ser aceite apenas para os funcionários e não para a administração?
30 Setembro, 2019 at 18:03
A atenção sobre o que ele disse foi capturada no altruísmo dos dirigentes. Não sei se ele reconhece a necessidade de aumentar funcionários nem sei como o fará, quais, quais aumentos e porquê. Se for à comuna, tipo mais x% para todos, sou contra. Já vi o modelo comuna e já vi o modelo cão capitalista. O segundo funciona. Aumentas bem poucos. E para o ano fazes o mesmo. Sempre por objectivos colectivos, sejam desportivos, financeiros ou departamentais.
30 Setembro, 2019 at 17:57
Ia dizer exactamente o mesmo… o SCP tem de começar a pagar dignamente especialmente quem é decisivo na estrutura, mas tb premiar quem trabalha bem.
30 Setembro, 2019 at 18:31
Em Portugal, 1 em cada 5 trabalhadores tem como vencimento o ordenado mínimo.
30 Setembro, 2019 at 18:41
Mas uma pessoa que trabalha, por exemplo, na loja, tem de receber quanto?
Ou quem está no atendimento ao publico, por exemplo a vender bilhetes ou a receber o dinheiro das quotas, tem de receber mais que quanto?
Gostava de saber isso…
Não acho mal que cerca de 20% receba até 10 mil… Muitos destes terão o ordenado mínimo – porque são empregos desse nível! – e alguns terão part-times…
Só no intervalo 10 mil a 20 mil acho a coisa relevante porque uma coisa é receber 11 mil e outra é receber 10 mil. Estando no mesmo intervalo, a diferença é substancial e fará uma enorme diferença. Mas com certeza cada um recebe o que aceitou…
30 Setembro, 2019 at 19:39
Enfim concordo contigo.
Acrescento que é justo que existam regalias, prémios de desempenho e assiduidade, e oportunidades de promoção nos quadros.
30 Setembro, 2019 at 17:56
Um aparte, para os mais distraídos…
Os “.” devem ler-se como “,”.
São 3,760 milhões (três milhões, setecentos e sessenta mil) e não 3.760 milhões (três mil setecentos e sessenta milhões).