Goste-se ou não do dr e companhia, é um facto que no período pandemia, o SportingCP é aquele que mais tem feito para reforçar a ligação aos sócios e adeptos. Os meus parabéns por isso.
Sobre as não renovações nas modalidades. Não havendo receitas, é muito difícil manter o nível. Não é só no SportingCP que isso se passa. Infelizmente para nós, havendo menos sócios pagantes, há menos verba disponível para o clube.
Se existirem mais sócios pagantes. Há mais verba disponível para o clube.
Unsung heroes, tinha falado aqui não a muito tempo sobre eles. O cimento da estrutura. Desconhecidos mas essenciais. Que carregam mística e Sportinguismo muitas das vezes e a ganharem uma fracção daqueles.que muitas das vezes se estão a cagar, que só olham para o seu umbigo, para a sua agenda pessoal.
Muito bom! Há que reconhecer que nestes pormenores a comunicação melhorou muito nestes últimos meses. O que até poderia “ligar” muito mais os adeptos e sócios. Mas … não basta isto. É muito importante também,mas torna-se pouco quando a comunicação essencial com os Sócios e Adeptos é de desrespeito e indiferença.
Muito gratificante assistir (e sentir) ao orgulho que estes funcionários têm em representar o Sporting. Porque acho que, para eles, não se trata apenas de trabalhar no Sporting, mas também fazer parte dele e representá-lo.
Um “bem-hajam” bastante sentido para eles e todos os outros que diariamente dão boa parte de si (a melhor parte de si – a sua alma) ao Nosso Sporting.
SL
19 Fevereiro, 2021 at 12:41
Pois, a ver se a estes não despedem.
19 Fevereiro, 2021 at 13:01
Goste-se ou não do dr e companhia, é um facto que no período pandemia, o SportingCP é aquele que mais tem feito para reforçar a ligação aos sócios e adeptos. Os meus parabéns por isso.
Sobre as não renovações nas modalidades. Não havendo receitas, é muito difícil manter o nível. Não é só no SportingCP que isso se passa. Infelizmente para nós, havendo menos sócios pagantes, há menos verba disponível para o clube.
Se existirem mais sócios pagantes. Há mais verba disponível para o clube.
19 Fevereiro, 2021 at 13:05
Mas quem é que tem afastado os Sócios , da vida do Clube?
19 Fevereiro, 2021 at 13:07
As coisas não aparecem feitas…
19 Fevereiro, 2021 at 13:25
Para os “eróis” aparecem… É tudo fácil!
19 Fevereiro, 2021 at 13:29
Unsung heroes, tinha falado aqui não a muito tempo sobre eles. O cimento da estrutura. Desconhecidos mas essenciais. Que carregam mística e Sportinguismo muitas das vezes e a ganharem uma fracção daqueles.que muitas das vezes se estão a cagar, que só olham para o seu umbigo, para a sua agenda pessoal.
19 Fevereiro, 2021 at 13:35
Um bem-haja para eles.
19 Fevereiro, 2021 at 13:50
Esta gente tem o meu respeito.
Deve ser fantástico trabalhar no clube do coração, junto aos craques que se idolatram!
19 Fevereiro, 2021 at 14:30
Excelente iniciativa!! Muitos parabéns pelo trabalho “invisível”. Todo o meu respeito.
19 Fevereiro, 2021 at 17:56
Respect.
Mesmo fazendo provavelmente aquilo para que são pagos, são fundamentais para que os do costume brilhem no palco.
19 Fevereiro, 2021 at 19:27
Muito bom! Há que reconhecer que nestes pormenores a comunicação melhorou muito nestes últimos meses. O que até poderia “ligar” muito mais os adeptos e sócios. Mas … não basta isto. É muito importante também,mas torna-se pouco quando a comunicação essencial com os Sócios e Adeptos é de desrespeito e indiferença.
Muito gratificante assistir (e sentir) ao orgulho que estes funcionários têm em representar o Sporting. Porque acho que, para eles, não se trata apenas de trabalhar no Sporting, mas também fazer parte dele e representá-lo.
Um “bem-hajam” bastante sentido para eles e todos os outros que diariamente dão boa parte de si (a melhor parte de si – a sua alma) ao Nosso Sporting.
SL
19 Fevereiro, 2021 at 22:51
Dario Gimenez ficava bem de verde e branco.